「ものづくり」と「人づくり」
未来を広げる研修を
建設会社の人材育成・企業研修専門会社「アーキア」
経営者と職人の二刀流だからわかる人材教育の大切さ
企業にとって人材育成は会社経営において、大きな課題の一つでもあります。チーム力や社員を育てるっていうところに今ものすごく経営者は悩みを抱えているのではないでしょうか？
私自身経営者としても現役の職人としても、それぞれの想いは痛いほどわかります。自分の生きていく場所や、会社を作っていく仲間を育てるために、コミュニケーションが大きく関わってきます。弊社は人材育成を中心に企業研修をさまざまなアプローチをしながらご提案させていただいております。
株式会社アーキア企業研修
3つの特徴
選ばれる理由01
自分との
コミュニケーション
自分自身を振り返ることで、チームや会社やお客様のことを考えて、そこに自分がどう関わっているかにフォーカスしていきます。
多彩なワークを取り入れて、自分と向き合う機会がない人にも受け入れやすくなっています。
選ばれる理由02
相手との
コミュニケーション
相手とどうやってコミュニケーションわかり合うか、相手の心をどうやってくみ取ってあげられるか？
傾聴スキルを社員一人一人が持つことで、社内のコミュニケーションはかなり潤滑になります。
選ばれる理由03
技術職に特化した
企業研修
田櫓英樹が37年の職人歴と経営者の両方の視点を持つことで、他者には真似のできない研修プログラムを構築できることが強みです。
研修は苦手という職人の方にもまた聞きたくなる研修との声をいただいております。
企業研修導入事例
CASE STUDY
株式会社総武建設 様
ネガディブな姿勢がなくなり、社員が前向きですごく明るくなりました
主体的に行動できるようになったので、裁量権を現場に少しずつやっぱり任せていくことができるようになったは大きかったです。
一般社団法人日本単独居住宅介護支援事業所協会 様
オンラインだと思えない目の前で話を聞いてるような感覚で、凄くエネルギーをもらいました！
今までいろんな産業ケアマネ研修をやってきましたが、こんなにみんなの反応が熱く感想もすごかったのは初めてだと思います。
ヒーロー職人アカデミー
会社や日常の悩みにフォーカスして、「行動力を10倍に上げる専門家」田櫓英樹が人生をより良くしていくための講座やワークを定期開催。経営者から学生・主婦など世代を超えた学びコミュニティ。
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